భారత సైన్యంలో మరింత "లింగ తటస్థత" కోసం మిలటరీ ఆపరేషన్స్ డైరెక్టర్ జనరల్ (DGMO) లెఫ్టినెంట్ జనరల్ రాజీవ్ పూరి పిలుపునిచ్చారు.
న్యూఢిల్లీ: భారత సైన్యంలో ఎక్కువ "లింగ తటస్థత" కోసం డైరెక్టర్ జనరల్ ఆఫ్ మిలిటరీ ఆపరేషన్స్ (DGMO) లెఫ్టినెంట్ జనరల్ రాజీవ్ పూరి పిలుపునిచ్చారు, లింగం కంటే వారి పనితీరు ఆధారంగా మహిళా అధికారులను అంచనా వేయవలసిన అవసరాన్ని హైలైట్ చేశారు. సాయుధ దళాల్లో మహిళల పాత్రపై చర్చలు ఊపందుకుంటున్న తరుణంలో ఆయన ప్రకటన వెలువడింది.
సైనిక అధికారులను ఉద్దేశించి లెఫ్టినెంట్ జనరల్ పూరి మాట్లాడుతూ, మహిళా అధికారుల వృత్తిపరమైన మూల్యాంకనం లేదా కెరీర్ పురోగతిపై లింగం ప్రభావం చూపకూడదని ఉద్ఘాటించారు. పనితీరు, నాయకత్వ లక్షణాలు మరియు కార్యాచరణ ప్రభావం మాత్రమే ప్రమోషన్‌లు మరియు అసైన్‌మెంట్‌లకు ఏకైక ప్రమాణాలుగా ఉండే మరింత సమగ్రమైన విధానం కోసం అతను సూచించాడు. ఇది భారతదేశ రక్షణ దళాలలో మరింత సమానమైన మరియు మెరిట్-ఆధారిత వాతావరణాన్ని సృష్టించే దిశగా గణనీయమైన మార్పును సూచిస్తుంది.
కమాండింగ్ ఆఫీసర్లు వంటి నాయకత్వ స్థానాలతో సహా మిలిటరీలో వివిధ పాత్రలలో మహిళలు పెరుగుతున్న ఏకీకరణను పూరీ యొక్క వ్యాఖ్యలు అనుసరించాయి. పోరాట మరియు నాయకత్వ పాత్రలలో మహిళలను చేర్చడానికి భారత సైన్యం ఇప్పటికే చర్యలు చేపట్టింది మరియు పూరీ వ్యాఖ్యలు నిరంతర పురోగతికి పుష్కలంగా ఉన్నాయి.
అయినప్పటికీ, మహిళా అధికారులు ఇప్పటికీ సైన్యంలో సవాళ్లను ఎదుర్కొంటున్నారు, ప్రత్యేకించి కెరీర్ పురోగతికి సంబంధించి మరియు కొన్ని ప్రాంతాల్లో లింగ సమానత్వం లేకపోవడం. ఆర్మీ మహిళలకు అనేక అవకాశాలను తెరిచినప్పటికీ, అనేక శాఖలలో మహిళా అధికారులకు శాశ్వత కమిషన్‌తో సహా, విమర్శకులు పక్షపాతాలు మరియు లింగంపై పాత అభిప్రాయాలు ఇప్పటికీ కొన్ని వర్గాలలో కొనసాగుతున్నాయని వాదించారు.
లెఫ్టినెంట్ జనరల్ పూరి మహిళా కమాండింగ్ ఆఫీసర్ల పనితీరు సమీక్షలను క్రమం తప్పకుండా నిర్వహించాలని పిలుపునిచ్చారు, వారి నాయకత్వ సామర్థ్యాలు మరియు ఫలితాలు ప్రాథమికంగా దృష్టి సారించాలని ఉద్ఘాటించారు. "లింగ తటస్థత" కోసం పిలుపు ప్రస్తుతం ఉన్న మూస పద్ధతులను తొలగించి, భారతదేశ సైనిక దళాలలో మరింత సమగ్ర వాతావరణాన్ని సృష్టించడానికి ప్రయత్నిస్తుంది, మెరిట్ ఆధారంగా కెరీర్ పురోగతికి పురుషులు మరియు మహిళలు ఇద్దరూ సమాన అవకాశాలు ఉండేలా చూస్తారు.
